Jen každý třetí Polák je v práci spokojen | CesPol


CesPol  ›  Informace o polském trhu  ›  Marketing a komunikace  ›  Jen každý třetí Polák je v práci spokojen

Navazující služby

Jen každý třetí Polák je v práci spokojen

Zdeňka Rójová

Způsob na profesní satisfakci? Pozice člena správního orgánu nebo ředitele, která přináší vysokou mzdu, pocit moci a volnosti v jednání.

Nejvíce spokojených zaměstnanců je mezi řediteli a členy správních orgánů firem. Právě šest z deseti z nich uvádí pracovní satisfakci v celo polském průzkumu, které mezi 4,7 tisíci respondenty provedla firma Sedlak& Sedlak. Mezi běžnými zaměstnanci je spokojených o polovinu méně, 22%. Mezi osoby, které vydělávají více než 25 tisíc zl hrubého je spokojených 80%. Mezi zaměstnanci se mzdou nižší než 2 tisíce zl – jenom 15 %. Právě kritické hodnocení výdělku a způsobu organizace práce způsobila, že ve statistice je pouze co třetí Polák s prací spokojen. Potěšující je, že otevřenou nespokojenost projevuje jenom co čtvrtý zaměstnanec – největší část se nemůže v hodnocení svých pocitů rozhodnout. Pozitivní vliv na ně mají vztahy s kolegy z práce – pro 62% zaměstnanců jsou zdrojem největší satisfakce ze zaměstnání. Většina, 60% Poláků, pozitivně hodnotí obraz své firmy a více než polovina je spokojená z pocitu pracovní samostatnosti. Šéfové by si ale měli všimnout nepříliš velkého pocitu vazby s firmou, kterou uvádí pouze 30% dotazovaných. Mohla to způsobit nedávná krize a škrty nákladů spojené s propouštěním. Zpracovala : Zdeňka Rójová, Cespol Business Service, www-c-bs.eu

› 19. 5. 2011
Autor: Zdeňka Rójová

Vytisknout Export do PDF Poslat článek

Napište nám
Firma / Jméno a příjmení
E-mail
Telefon
Popište Váš zájem
Chcete být kontaktován